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COMMENTAIRES
Publié le :
11 mai 2019Par:
Forestier de LahouTout ça c'est du pipo préélectoral.Publié le :
11 mai 2019Par:
GNAMIENJe suis content d'attendre cette bonne information.Publié le :
11 mai 2019Par:
AGNANBonjour Juste pour signifier que je suis vraiment intéressé par ce programme d'insertion des jeunes car je suis titulaire d'un BAC+2 en LOGISTIQUE. Merci Contact:58 49 91 89Publié le :
11 mai 2019Par:
Lago TapeIl y a beaucoup d'annonces qui sont faites en ce qui concerne l'emploi des jeunes. Mais pour être employable, nos jeunes doivent d'abord être qualifié. (Avoir fréquenté l'école publique jusqu'au CM2, ou jusqu'en classe de 5e ou 3e ou avoir le niveau tle n'est pas une qualification en soi). Sur le marché du travail, de nombreux emplois qualifiés vacants ne trouvent pas preneurs selon le patronat ivoirien: (les métiers du BTP tels que spécialistes en béton armé, soudeurs, plombiers, étanchéistes, électriciens, couvreurs, peintres en bâtiment, ingénieurs des TP, comptables de chantiers…). Poids lourd de l’économie, le secteur du BTP par exemple est ouvert à tous les candidats du CAP au bac + 5. Grands travaux obligent, les perspectives de recrutement y sont très bonnes, notamment dans les fonctions manuelles et d’encadrement. La Côte d'Ivoire a de grands chantiers de prévus (ponts, autoroutes, métros…), mais les jeunes ivoiriens ne sont pas aussi bien formés que les marocains, les chinois les turcs qui remportent les appels d'offres de ces grands chantiers. Il faudrait par exemple que la CI impose des quotas d'embauche de jeunes et aussi de sous-traitances avec les PME ivoiriennes les plus compétentes…PLUS D'ARTICLES
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Publié le :
11 juin 2019Par:
Forestier de Lahou